思想的统一是打造高效团队最基础的条件

2014-01-10 22:34:01 qy7821923 73

相信很多小区护栏网企业管理者都对这样一个话题感兴趣-怎样才能够让护栏网企业的员工想我之所想,做我之所愿。

很多护栏企业都进行过统一思想的工作,老板天天跟员工讲道理,讲思想共识,或者把员工送进培训课堂,又或者是把咨询师请到自己的企业,让他们来引导员工从而达成思想上的共识和统一。为什么要说关注人的思想这个话题呢?很简单,因为关注人的思想是打造一个高效护栏网企业或者说是一个护栏网企业团队的切入点。一个团队的执行力、工作能力都是来自思想的统一,有了统一的思想才能够有统一的行动,才能形成步调一致的企业团队。所以说,统一思想是打造一个高效护栏团队的基础条件,如果我们做不到统一思想,那么就很难建设一支强大的团队。曾经我们伟大的毛主席这样说过:“军民团结如一人,是看天下谁能敌”其实说的也就是这样意思。但是统一思想并不是一个简单的话题,也不是一个轻易就能找到解决方法的问题,我认为思想问题的解决需要很高的智慧。为什么护栏网企业在同一员工的思想上做了那么多努力,很多时候效果却经常是事半功倍或者适得其反呢?一个比较常见的现象就是,我们越是滔滔不绝的讲道理的时候,越是容易让员工的思想混乱。所以在小区护栏网员工的思想问题上,绝对不是讲一通大道理就能解决的,有时候讲的太多了,可能就麻木了,其效果肯能会更差,所以沟通方式一定要注意把握。